Pages
-
-
Modeli ekstrinzične motivacije na primjeru hotela Aristos Zagreb
-
Noemi Bujas Poslodavci zapošljavaju nove ljude sa mišljenjem da isti moraju impresionirati
njih i zadovoljiti isključivo njihove standarde i uvjete te time isključuju faktor
zadržavanja samog zaposlenika. U današnje vrijeme ljudi imaju znatno više kriterije u
odabiru novog posla i organizacije. Većinom pokreću privatno poslovanje te odbijaju
raditi za nekoga, a razlog tome je upravo nedostatak topline u međuljudskim odnosima
te time i motivacije, bilo ekstrinzične ili intrinzične....
-
-
Moderne olimpijske igre
-
Antonio Strunje Za razvitak današnjih modernih Olimpijskih igara zaslužan je francuski barun Pierre de Coubertin koji je došao na ideju osnivanja Međunarodnog olimpijskog odbora i pokretanje Olimpijskih igara u kojima bi sudjelovale sve zemlje svijeta. Tako su prve moderne Olimpijske igre simbolično održane 1896. godine u Ateni po uzoru na antičke. Otada one se održavaju svake četvrte godine, a od 1924. godine počele su se održavati i Zimske Olimpijske igre.
Brojne su organizacije uključene u...
-
-
Moderni standardi organizacije Europskog nogometnog prvenstva u usporedbi s Hrvatskom
-
Bruno Bajan Nogomet je najpopularniji sport na svijetu, a Europsko nogometno prvenstvo treće najveće sportsko događanje. Europska nogometna organizacija (the Union of European Football Associations) UEFA zato ima stroga pravila i protokole te postavlja visoke standarde za potrebe organizacije takvog natjecanja. Europski nogometni standardi postavljeni su u svim segmentima koji su povezani s nogometom ili mogu doći u vezu s nogometom za potrebe velikih natjecanja. Neki od segmenata su: stadioni i...
-
-
Mogućnost revitalizacije Objekta 99 na Plitvicama u svrhu formiranja kulturno turističkog proizvoda
-
Bruno Kulić Kao podsjetnik na prošla vremena, Villa Izvor, prekrasan primjer antičke arhitekture, veličanstveno se nadvija nad primamljivim izvorom Plitvica. Izgrađena je s namjerom da služi kao službena rezidencija vlade i tadašnjeg predsjednika Jugoslavije Josipa Broza Tita. Briljantni arhitekti Rikard Marasović i Zvonimir Marohnić mukotrpno su stvarali ovu nevjerojatnu građevinu jer su željeli da bude uporabna i estetski lijepa.
Vilu Izvor je samo ponekad posjećivao predsjednik Tito...
-
-
Mogućnosti primjene industrijske konoplje u Hrvatskoj i svijetu
-
Dea Miško Industrijska konoplja (Cannabis sativa subsp. sativa), je nedovoljno komercijalno korištena kultura u Hrvatskoj i nerijetko, zbog neznanja, poistovjećena sa zloupotrebom psihoaktivnih supstanci iz marihuane koje se dobivaju od druge podvrste, indijske konoplje (Cannabis sativa subsp. indica). Industrijska konoplja danas ima sve važniju ulogu u prehrambenoj industriji, farmaciji, a njena se primjena sve više širi i na druge industrije poput tekstilne, papirne i građevinske industrije. U...
-
-
Mogućnosti razvoja grada Splita kao MICE destinacije
-
Petra Mišković Ovaj diplomski rad analizira potencijal razvoja Splita kao MICE destinacije. Cilj rada je
definirati mogućnosti unaprjeđenja MICE turizma u gradu Splitu na temelju njegovih tržišnih
prednosti i nedostataka te trenutne situacije. Ova analiza pruža temelj za razumijevanje kako
Split može maksimalno iskoristiti svoj potencijal kao MICE destinacija, pridonoseći daljnjem
razvoju i prosperitetu grada. Korištene su dvije istraživačka instrumenta: intervju sa
stručnjakinjom iz ovog...
-
-
Motivacija stručnog osoblja za rad u ugostiteljstvu u Republici Hrvatskoj
-
Gabrić Antonia U ovom će se radu na temelju pregleda literature raspraviti o motivaciji stručnog osoblja s
fokusom na kuhare za rad u ugostiteljstvu u Republici Hrvatskoj. Iako su saznanja iz
organizacijske psihologije pomogla odrediti tehnike motiviranja zaposlenika na rad i ukazala na
njihovu važnost u uspješnom poslovanju, znanstvena istraživanja i novinarske reportaže
pokazuju da su kuhari u mnogim dijelovima svijeta slabo ili tek srednje motivirani za rad u
ugostiteljstvu. Inozemne su se...
-
-
Motivacijski faktori kao element uspješnosti poduzeća Putokazi putovanja d.o.o.
-
Tihana Mrđen Motivacija kao jedan od glavnih pokretača želje za radom i uspjehom u pojedinca ima važnu ulogu u menadžmentu i vođenju poduzeća i tima. Desetljećima se već istražuju razni čimbenici koji utječu na motivaciju zaposlenih, a uz to je razrađeno i nekoliko teorija motivacije koje su podijeljene na procesne i sadržajne, koje se dalje dijele kako je prikazano u radu. Kako bi se ovaj teoretski pristup provjerio u praksi, na primjeru poduzeća Putokazi putovanja d.o.o. istražilo se...
-
-
Motivacijski čimbenici nastavnog osoblja u visokom obrazovanju
-
Nino Kapitanović Činjenica je da motivirani zaposlenici postižu višu radnu uspješnost čime raste i ukupna uspješnost organizacije te njena konkurentnost na tržištu. Obzirom na navedeno, sve više organizacija shvaća važnost motivacije zaposlenika te joj posvećuje posebnu pozornost. Motivacija danas predstavlja jedan od najkompleksnijih izazova. Potrebe zaposlenika i čimbenici za koje se drži da ih motiviraju, danas su objekt intenzivnih istraživanja i analiza iz kojih su proizišle mnoge...
-
-
Motivacijski čimbenici sportašica u Hrvatskoj na primjeru ŽRK Split 2010
-
Nina Cvitanović Sport je sastavni dio društvenih potreba pojedinaca, s ciljem fizičkog i duhovnog odgoja,
vitalnosti, zdravlja i stavova te kvalitete života. Danas uloga sporta u društvu postaje sve
izraženija, a time i važnija, jer je sport između ostalog važno sredstvo socijalne integracije:
povezuje ljude različite dobi, spola, podrijetla. Sve je veći naglasak na realizaciji uspjeha koji
se odražavaju fizičkim karakteristikama i motoričkim sposobnostima sportaša. Broj
profesionalnih...
Pages
