Pages
-
-
Utjecaj TŠL Baška Voda na razvoj nautičkog turizma Makarske rivijere
-
Krešimir Škrabić Lokalne vlasti i samouprave pristupile su poduzetničkim procesima u vidu razvijanja lokalnih marina manjih kapaciteta. Lokalne male marine imaju neposredan značaj u gospodarskom smislu jer nepobitno utječu na razvoj lokalne zajednice, podizanja standarda života, zaposlenje lokalnog stanovništva te prepoznatljivost destinacije u svijetu. Prema razvrstavanju, nautički turizam dijeli se na luke nautičkog turizma, charter i cruising. Nautički turizam je turizam koji kombinira jedrenje i...
-
-
Utjecaj destinacijskih menadžment organizacija i kompanija na razvoj grada Splita kao destinacije
-
Matija Škara Trešić Cilj diplomskog rada je istražiti, na primjeru turističke destinacije grad Split, perspektive razvoja destinacije kroz turističke organizacije, turističke agencije, destinacijske menadžment kompanije i turoperatore. Rad se temelji na sekundarnom istraživanju kroz stručnu i znanstvenu literaturu.
Kako destinacija Split pokušava razbiti imidž destinacije masovnog turizma sunca i mora, sve je očitije da destinaciji treba točna strategija usmjerena na budućnost i obnovu...
-
-
Utjecaj globalnih prehrambenih trendova na gastronomsku ponudu grada Zadra
-
Nevena Jurić Od svojih najranijih početaka gastro turizam se razvijao ubrzano svake godine. Takav rast mjerljiv je brojnim čimbenicima.
Većina gastro lutalica tvrdi da jedno od zadovoljstva putovanja je upravo traženje i isprobavanje novih vrsta kuhinja. Povećanje ukupnog broja gastro turista vezano je uz globalnu digitalizaciju i brojne kuharske emisije na svim medijima.
Hrvatski turistički djelatnici u posljednje vrijeme sve više uviđaju da se kvalitetna turistička promocija ne smije...
-
-
Utjecaj i uloga motivacije kod sportaša
-
Josip Suton Sport je danas mnogo više od igre. Svjedoci smo sve većeg broja profesionalnih klubova, sve
većih aspiracija i ulaganja u sport. Bez obzira na razinu sporta, sve je veći pritisak na
sportašima za postizanjem uspjeha. Sve je prisutniji imperativ rezultata. Iz dana u dan se traže
novi načini kako povećati šanse za uspjeh i kako omogućiti trenerima i sportašima
maksimalnu realizaciju svih potencijala. U tradicionalnom pristupu radu sa sportašima
oduvijek je sva važnost...
-
-
Utjecaj kontrole kvalitete na uspješnost poslovanja u tvrtki Marin Expert d.o.o.
-
Marko Palada Kontrola kvalitete, pored mnogih drugih procesa u proizvodnji, predstavlja bitnu
komponentu koja doprinosi uspješnosti proizvodnje. Obzirom na to, sustav kontrole kvalitete
koje razvija pojedini poduzetnik, prema svojim potrebama, dio su strategije poslovanja kojom
se pokušava podići razina kvalitete proizvoda i uvjeta rada te umanjiti nepredvidive okolnosti
u proizvodnim procesima koje dovode do poremećaja u proizvodnji uslijed manjkavosti
sirovina ili nekvalitetnog pristupa...
-
-
Utjecaj korporacijskih komunikacija na imidž i konkurentnost sportske organizacije
-
Ivana Kamenjarin U ovom završnom radu obrađen je utjecaj korporacijskih komunikacija na imidž i konkurentnost sportske organizacije. Da bi se što vjerodostojnije utvrdilo što predstavlja korporacijsku komunikaciju i na koji način ona utječe na stvaranje identiteta jedne sportske organizacije izvršena su jednostavna istraživanja. Anketiranje je obuhvatilo 20 osoba koje su nekad bile profesionalni sportaši, a danas se sportom bave kao veterani i rekreativci, različitog su spola i stanuju u...
-
-
Utjecaj masovnog turizma na grad Dubrovnik
-
Antonia Hrabar Grad Dubrovnik je jedna od najpoznatijih destinacija na svijetu pogođena masovnim turizmom čija je kultura i kvaliteta života uvelike ugrožena dolaskom turista u velikom broju. Održivi turizam je rješenje kojem grad Dubrovnik teži u nadi da će sačuvati prirodne ljepote, kulturološke specifičnosti i originalnost koja mu daje šarm koji kao magnet privlači posjetitelje iz cijelog svijeta. Kroz povijesni pregled vidjet ćemo paralelni razvoj grada i turizma te kako je grad Dubrovnik...
-
-
Utjecaj motivacije na uspješnost tvrtke za ekoturizam Hobitton d.o.o.
-
Karla Mesić Svaka tvrtka u moderno vrijeme pokušava maksimalno iskoristiti sve resurse kako bi postigla što bolje poslovne rezultate odnosno zauzela vodeću poziciju na tržištu. Upravo zbog toga sve se više ulaže u ljudske resurse,koji čine živi faktor organizacije poduzeća(ljudski kapital), koji svojim znanjem i vještinama, sposobnostima i kreativnošćuu danas najviše pridonosi uspješnom ostvarenju ciljeva poduzeća. Osnovni pokretač ostvarivanja visokih performansi ljudskih resursa...
-
-
Utjecaj nogometne Lige prvaka na sportsku industriju
-
Frane Mlikota Sportska industrija teška je 500 milijardi dolara podrazumjeva različite proizvode ili usluge koji
su povezani sa sportom i nalaze se u ponudi kupcima, odnosno korisnicima.
Najznačajniji prihodi u industriji sporta su prihodi od prodaje TV prava, kao i prihodi od prodaje
ulaznica na sportske događaje. Uloga marketinga u sportu je da: promatra sport kao industriju
zabave , te poveća posjetu građana u sportskim aktivnostima (motivacija ljudi da se bave
sportom, rekreiraju,...
-
-
Utjecaj okoline na odabir strategije poduzeća Adria fruit
-
Antonio Akmadžić Prema službenoj statistici EU oko 99, 8% poduzeća čine upravo mala i srednja poduzeća, te tako čine prioritet razvoja cjelokupne privrede. Njihov se značaj posebno ogleda u činjenici da Europska komisija upravo ovaj sektor privrede prepoznaje kao glavne generatore razvoja privrede i rasta zapošljavanja, što je posebno važno u kriznim periodima. Mnogi domaći poduzetnici u krizi su zapravo vidjeli šansu za ostvarenje svoje ideje pokretanjem biznisa i korištenjem prirodnih...
-
-
Utjecaj organizacijske kulture na performanse hotela Amfora Grand Beach Resort
-
Antonija Barić Pojam organizacijske kulture smatra se jednim od najsloženijih koncepata organizacijske teorije.
Iako se u stručnoj literaturi organizacijska kultura pojavljuje vec više od nekoliko desetljeća, tek
joj se u posljednje vrijeme počinje pridavati više pozornosti i shvaćati njezin obujam utjecaja na
sveukupnost organizacije te njezinog uspjeha. Analiza uspješnosti i razvitka organizacije više
nije moguća bez koncepta organizacijske kulture.
Kultura je važna za organizaciju jer...
Pages
