Gojun, I. (2023). Upravljanje ljudskim resursima u sektoru recepcije u visokokategoriziranom hotelu na primjeru hotela Park u Splitu (Završni rad). Split: Veleučilište Aspira. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:625215
Gojun, Ivan. "Upravljanje ljudskim resursima u sektoru recepcije u visokokategoriziranom hotelu na primjeru hotela Park u Splitu." Završni rad, Veleučilište Aspira, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:625215
Gojun, Ivan. "Upravljanje ljudskim resursima u sektoru recepcije u visokokategoriziranom hotelu na primjeru hotela Park u Splitu." Završni rad, Veleučilište Aspira, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:625215
Gojun, I. (2023). 'Upravljanje ljudskim resursima u sektoru recepcije u visokokategoriziranom hotelu na primjeru hotela Park u Splitu', Završni rad, Veleučilište Aspira, citirano: 18.09.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:625215
Gojun I. Upravljanje ljudskim resursima u sektoru recepcije u visokokategoriziranom hotelu na primjeru hotela Park u Splitu [Završni rad]. Split: Veleučilište Aspira; 2023 [pristupljeno 18.09.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:625215
I. Gojun, "Upravljanje ljudskim resursima u sektoru recepcije u visokokategoriziranom hotelu na primjeru hotela Park u Splitu", Završni rad, Veleučilište Aspira, Split, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:625215