Gojun, I. (2023). Upravljanje ljudskim resursima u sektoru recepcije u visokokategoriziranom hotelu na primjeru hotela Park u Splitu (Završni rad). Split: Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:625215
Gojun, Ivan. "Upravljanje ljudskim resursima u sektoru recepcije u visokokategoriziranom hotelu na primjeru hotela Park u Splitu." Završni rad, Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:625215
Gojun, Ivan. "Upravljanje ljudskim resursima u sektoru recepcije u visokokategoriziranom hotelu na primjeru hotela Park u Splitu." Završni rad, Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira, 2023. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:625215
Gojun, I. (2023). 'Upravljanje ljudskim resursima u sektoru recepcije u visokokategoriziranom hotelu na primjeru hotela Park u Splitu', Završni rad, Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira, citirano: 23.09.2023., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:625215
Gojun I. Upravljanje ljudskim resursima u sektoru recepcije u visokokategoriziranom hotelu na primjeru hotela Park u Splitu [Završni rad]. Split: Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira; 2023 [pristupljeno 23.09.2023.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:625215
I. Gojun, "Upravljanje ljudskim resursima u sektoru recepcije u visokokategoriziranom hotelu na primjeru hotela Park u Splitu", Završni rad, Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira, Split, 2023. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:625215