Grenc, K. (2020). Upravljanje ljudskim resursima u kulturnim organizacijama na primjeru Zaklade Karlo Grenc (Završni rad). Split: Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:621984
Grenc, Karlo. "Upravljanje ljudskim resursima u kulturnim organizacijama na primjeru Zaklade Karlo Grenc." Završni rad, Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:621984
Grenc, Karlo. "Upravljanje ljudskim resursima u kulturnim organizacijama na primjeru Zaklade Karlo Grenc." Završni rad, Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira, 2020. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:621984
Grenc, K. (2020). 'Upravljanje ljudskim resursima u kulturnim organizacijama na primjeru Zaklade Karlo Grenc', Završni rad, Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira, citirano: 28.05.2023., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:621984
Grenc K. Upravljanje ljudskim resursima u kulturnim organizacijama na primjeru Zaklade Karlo Grenc [Završni rad]. Split: Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira; 2020 [pristupljeno 28.05.2023.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:621984
K. Grenc, "Upravljanje ljudskim resursima u kulturnim organizacijama na primjeru Zaklade Karlo Grenc", Završni rad, Visoka škola za menadžment i dizajn Aspira, Split, 2020. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:621984