prikaz prve stranice dokumenta Komunikacija kao dio organizacijske kulture na primjeru tvrtke Marriott International, Inc.
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Komunikacija kao dio organizacijske kulture na primjeru tvrtke Marriott International, Inc.

Ban, Marta
ASPIRA University of Applied Sciences

Cite this document

Ban, M. (2022). Komunikacija kao dio organizacijske kulture na primjeru tvrtke Marriott International, Inc. (Undergraduate thesis). Split: ASPIRA University of Applied Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:822790

Ban, Marta. "Komunikacija kao dio organizacijske kulture na primjeru tvrtke Marriott International, Inc.." Undergraduate thesis, ASPIRA University of Applied Sciences, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:822790

Ban, Marta. "Komunikacija kao dio organizacijske kulture na primjeru tvrtke Marriott International, Inc.." Undergraduate thesis, ASPIRA University of Applied Sciences, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:822790

Ban, M. (2022). 'Komunikacija kao dio organizacijske kulture na primjeru tvrtke Marriott International, Inc.', Undergraduate thesis, ASPIRA University of Applied Sciences, accessed 22 February 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:822790

Ban M. Komunikacija kao dio organizacijske kulture na primjeru tvrtke Marriott International, Inc. [Undergraduate thesis]. Split: ASPIRA University of Applied Sciences; 2022 [cited 2024 February 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:822790

M. Ban, "Komunikacija kao dio organizacijske kulture na primjeru tvrtke Marriott International, Inc.", Undergraduate thesis, ASPIRA University of Applied Sciences, Split, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:822790

Please login to the repository to save this object to your list.