prikaz prve stranice dokumenta Regrutiranje i edukacija zaposlenika u hotelijerstvu na primjeru hotela Fermai
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Regrutiranje i edukacija zaposlenika u hotelijerstvu na primjeru hotela Fermai
2022. urn:nbn:hr:240:590392
Baban, Petra
ASPIRA University of Applied Sciences

Cite this document

Baban, P. (2022). Regrutiranje i edukacija zaposlenika u hotelijerstvu na primjeru hotela Fermai (Undergraduate thesis). Split: ASPIRA University of Applied Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:590392

Baban, Petra. "Regrutiranje i edukacija zaposlenika u hotelijerstvu na primjeru hotela Fermai." Undergraduate thesis, ASPIRA University of Applied Sciences, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:590392

Baban, Petra. "Regrutiranje i edukacija zaposlenika u hotelijerstvu na primjeru hotela Fermai." Undergraduate thesis, ASPIRA University of Applied Sciences, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:590392

Baban, P. (2022). 'Regrutiranje i edukacija zaposlenika u hotelijerstvu na primjeru hotela Fermai', Undergraduate thesis, ASPIRA University of Applied Sciences, accessed 22 December 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:590392

Baban P. Regrutiranje i edukacija zaposlenika u hotelijerstvu na primjeru hotela Fermai [Undergraduate thesis]. Split: ASPIRA University of Applied Sciences; 2022 [cited 2024 December 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:590392

P. Baban, "Regrutiranje i edukacija zaposlenika u hotelijerstvu na primjeru hotela Fermai", Undergraduate thesis, ASPIRA University of Applied Sciences, Split, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:590392

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleRegrutiranje i edukacija zaposlenika u hotelijerstvu na primjeru hotela Fermai
AuthorPetra Baban
MentorFilipa Marušić (mentor)
GranterASPIRA University of Applied Sciences
Split
Defense date and country2022, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Interdisciplinary Social Sciences
Abstract
Turizam i ugostiteljstvo se smatraju značajnom djelatnošću u gospodarstvu naše zemlje. Jedan od ključnih faktora su ljudski resursi. Sva znanja, vještine, sposobnosti, kreativnost, motivacija i odanost čine ljudski resursi neke organizacije. Ljudski resursi smatraju zaposlenika vrlo bitnog za organizaciju te su fokusirani na rast i razvoj zaposlenikovih vještina i potencijala. Ljudski resursi mogu povećati konkurentnost i donijeti veliku prednost poduzeću, ali također zahtijevaju vješto upravljanje i konstantno ulaganje. Cilj rada je predstaviti trenutne načine regrutacije kadra u hotelijerstvu te shvatiti važnost ljudskih resursa. Rad će se osvrnuti i na edukacije zaposlenika u hotelijerstvu.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:240:590392
Study programmeTitle: International Hospitality and Tourism Management - Undergraduate Professional Study
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-10-13 13:29:41