prikaz prve stranice dokumenta Proces formulacije strategije i uloga menadžmenta ljudskih potencijala na primjeru poduzeća Adriagate d.o.o.
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Proces formulacije strategije i uloga menadžmenta ljudskih potencijala na primjeru poduzeća Adriagate d.o.o.
2022. urn:nbn:hr:240:996167
Popović, Augustina
College of Management and Design Aspira

Cite this document

Popović, A. (2022). Proces formulacije strategije i uloga menadžmenta ljudskih potencijala na primjeru poduzeća Adriagate d.o.o. (Undergraduate thesis). Split: College of Management and Design Aspira. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:996167

Popović, Augustina. "Proces formulacije strategije i uloga menadžmenta ljudskih potencijala na primjeru poduzeća Adriagate d.o.o.." Undergraduate thesis, College of Management and Design Aspira, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:996167

Popović, Augustina. "Proces formulacije strategije i uloga menadžmenta ljudskih potencijala na primjeru poduzeća Adriagate d.o.o.." Undergraduate thesis, College of Management and Design Aspira, 2022. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:996167

Popović, A. (2022). 'Proces formulacije strategije i uloga menadžmenta ljudskih potencijala na primjeru poduzeća Adriagate d.o.o.', Undergraduate thesis, College of Management and Design Aspira, accessed 23 November 2023, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:996167

Popović A. Proces formulacije strategije i uloga menadžmenta ljudskih potencijala na primjeru poduzeća Adriagate d.o.o. [Undergraduate thesis]. Split: College of Management and Design Aspira; 2022 [cited 2023 November 23] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:996167

A. Popović, "Proces formulacije strategije i uloga menadžmenta ljudskih potencijala na primjeru poduzeća Adriagate d.o.o.", Undergraduate thesis, College of Management and Design Aspira, Split, 2022. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:996167

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleProces formulacije strategije i uloga menadžmenta ljudskih potencijala na primjeru poduzeća Adriagate d.o.o.
AuthorAugustina Popović
MentorSandra Čanić (mentor)
GranterCollege of Management and Design Aspira
Split
Defense date and country2022, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Interdisciplinary Social Sciences
Abstract
Tema završnog rada je proces formulacije i provedbe strategije te uloga menadžmenta ljudskih potencijala na primjeru poduzeća Adriagate. Kroz rad se nastoji prikazati utjecaj menadžmenta ljudskih potencijala na sam proces formulacije poslovne strategije i njene provedbe. Kako je čovjek najvažniji kapital organizacije, donosi se zaključak da sam način selekcije, organiziranja, upravljanja i vođenja ljudskih potencijala uvelike utječe na formulaciju i provedbu strategije jer se upravo ti koraci ne mogu provoditi bez adekvatnog ljudskog kadra. Kroz ulaganje, obuku, procjenu učinka i motiviranje zaposlenih gradi se sposobna organizacija koja je u stanju strateški konkurirati na tržištu i time ostvarivati veći kapital. Moderne organizacije prihvatile su stajalište da je ulaganje u ljudske resurse najbolji korak prema ostvarenju organizacijskih ciljeva te se kroz daljnje ulaganje u ljudske resurse nastoji smanjiti jaz koji se stvara između studijskog obrazovanja i onog poslovnog, koje se uči kroz praksu i rad. Obučeni kadar sposoban je minimizirati troškove poslovanja koji nastaju ljudskom greškom i maksimizirati povrat kapitala koji je uložen u razvoj.
Keywords
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:240:996167
Study programmeTitle: International Hospitality and Tourism Management - Undergraduate Professional Study
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2022-04-07 08:35:50