prikaz prve stranice dokumenta Privlačenje ljudskih resursa u sportskim organizacijama
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
Privlačenje ljudskih resursa u sportskim organizacijama
2016. urn:nbn:hr:240:397541
Citanović, Ivan
College of Management and Design Aspira

Cite this document

Citanović, I. (2016). Privlačenje ljudskih resursa u sportskim organizacijama (Undergraduate thesis). Split: College of Management and Design Aspira. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:397541

Citanović, Ivan. "Privlačenje ljudskih resursa u sportskim organizacijama." Undergraduate thesis, College of Management and Design Aspira, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:397541

Citanović, Ivan. "Privlačenje ljudskih resursa u sportskim organizacijama." Undergraduate thesis, College of Management and Design Aspira, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:397541

Citanović, I. (2016). 'Privlačenje ljudskih resursa u sportskim organizacijama', Undergraduate thesis, College of Management and Design Aspira, accessed 06 June 2023, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:397541

Citanović I. Privlačenje ljudskih resursa u sportskim organizacijama [Undergraduate thesis]. Split: College of Management and Design Aspira; 2016 [cited 2023 June 06] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:397541

I. Citanović, "Privlačenje ljudskih resursa u sportskim organizacijama", Undergraduate thesis, College of Management and Design Aspira, Split, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:397541

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitlePrivlačenje ljudskih resursa u sportskim organizacijama
AuthorIvan Citanović
MentorIzet Rađo (mentor)
GranterCollege of Management and Design Aspira
Split
Defense date and country2016, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Jedan od važnijih dijelova svih organizacija i svakog kolektiva su ljudski resursi. Oni doprinose ostvarenju organizacijskim ciljeva sa svojim sposobnostima, znanjima, kreativnošću su ključni faktori uspješnog djelovanja i poslovanja organizacije ili poduzeća. Zaposlenici predstavljaju najvažniji resurs u kreiranju dodatnih vrijednosti poduzeća. U današnje vrijeme sa svim naprednim strojevima, mašinerijama i pogonima koji zamjenjuju radnike potrebno je pametnih i sposobnih ljudi koji će s time upravljati i postići maksimum, jer bez kvalitetnih ljudi ni strojevi ne mogu funkcionirati. Cilj ovog rada je prikazati menadžment ljudskih resursa kao jednu od najbitnijih funkcija menadžmenta. Dokazati će se da je intelektualni kapital jedan od najvažnijih kapitala kojima jedna organizacija raspolaže a menadžment ljudskih resursa čini nezamjenjivi dio organizacije i daljnjeg djelovanja i funkcioniranja u modernom poslu.
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:240:397541
Study programmeTitle: Sports Management - Undergraduate Professional Study
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) sportskog menadžmenta (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) sportskog menadžmenta)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2020-01-15 12:57:18