prikaz prve stranice dokumenta Procjena zaposlenika u hotelima na području grada Splita kategorizacije tri do pet zvjezdica
Pristup korisnicima matične ustanove
završni rad
Procjena zaposlenika u hotelima na području grada Splita kategorizacije tri do pet zvjezdica
2018. urn:nbn:hr:240:454981
Tičinović, Edita
Veleučilište Aspira

Citirajte ovaj rad

Tičinović, E. (2018). Procjena zaposlenika u hotelima na području grada Splita kategorizacije tri do pet zvjezdica (Završni rad). Split: Veleučilište Aspira. Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:454981

Tičinović, Edita. "Procjena zaposlenika u hotelima na području grada Splita kategorizacije tri do pet zvjezdica." Završni rad, Veleučilište Aspira, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:454981

Tičinović, Edita. "Procjena zaposlenika u hotelima na području grada Splita kategorizacije tri do pet zvjezdica." Završni rad, Veleučilište Aspira, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:454981

Tičinović, E. (2018). 'Procjena zaposlenika u hotelima na području grada Splita kategorizacije tri do pet zvjezdica', Završni rad, Veleučilište Aspira, citirano: 08.12.2024., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:454981

Tičinović E. Procjena zaposlenika u hotelima na području grada Splita kategorizacije tri do pet zvjezdica [Završni rad]. Split: Veleučilište Aspira; 2018 [pristupljeno 08.12.2024.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:454981

E. Tičinović, "Procjena zaposlenika u hotelima na području grada Splita kategorizacije tri do pet zvjezdica", Završni rad, Veleučilište Aspira, Split, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:454981

Za citiranje koristite ovu mrežnu adresu: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:240:454981
Prijavite se u repozitorij kako biste mogli spremiti objekt u svoju listu.
Podaci o radu
NaslovProcjena zaposlenika u hotelima na području grada Splita kategorizacije tri do pet zvjezdica
AutorEdita Tičinović
MentorSandra Čanić (mentor)
Ustanova koja je dodijelila
akademski / stručni stupanj		Veleučilište Aspira
Split
Datum i država obrane2018, Hrvatska
Znanstveno / umjetničko
područje, polje i grana		DRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Sažetak
Svako poduzeće da bi uspješno poslovalo mora planirati, ocjenjivati i upravljati ljudskim resursima kao ključnoj stavci u uspjehu poslovanja te ključnoj stavci u konkurentskoj prednosti. U ovom završnom radu cilj je bio obraditi temu procjene radnog učinka djelatnika te upravljanja radnim učinkom djelatnika kao djela djelatnosti ljudskih resursa u poduzećima. Rad daje uvid u neke teorijske odrednice procjene i upravljanja učinkom te je povezan s konkretnim primjerom primjene procjene učinka u hotelima grada Splita. Proces procjene radne učinkovitosti te upravljanja istom se sastoji od tri sveobuhvatna koraka: određivanja posla i kriterija uspješnosti, ocjenjivanja uspješnosti te pružanja povratne informacije. Konkretan primjer na hotelima grada Splita nam daje određen uvid u to kakva je situacija u praksi i tko, koliko i kako provodi procjenu radne učinkovitosti.
Jezikhrvatski
URN:NBNurn:nbn:hr:240:454981
Studijski programNaziv: Međunarodni menadžment u hotelijerstvu i turizmu
Vrsta studija: stručni
Stupanj studija: preddiplomski
Akademski / stručni naziv: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) ekonomije (bacc. oec.)
Vrsta resursaTekst
Način izrade datotekeIzvorno digitalna
Prava pristupaPristup korisnicima matične ustanove
Uvjeti korištenjaIkona licence Zaštićeno autorskim pravom.
Datum i vrijeme pohrane2020-03-31 09:33:44